トが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置…
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トが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置…
き、いつでも自由に変えられる仕組みとして いる。 ・パートも含めて、自社の女性の育児休暇からの復帰率は 100%。 …
に係る電子計算機に備えられたファイル又は電磁的記録媒体をもって調製するファ イルに記録し、かつ、当該事業所に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置す…
類型 該当すると 考えら れる例 1 身体的な攻撃 暴行・ 傷害 ●殴打、 足蹴り を行う 。 ●相手に物を投げつける。 2 精神的な攻撃 脅迫・ …