0-5) 内容 市長とワークダイバーシティの推進や働きがい改革に先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッション 「岐阜市ワークダイ…
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0-5) 内容 市長とワークダイバーシティの推進や働きがい改革に先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッション 「岐阜市ワークダイ…
業種 主な仕事内容 応募資格 勤務時間 問合先 株式会社AIアクティブ 情報処理サービス ・バックオフィスシステムの開発作…
数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度…
担当者等 内容 講演「多様化する大学生の実態と理解」 講演「障がいのある若者が活躍できる職場づくり」 パネルディスカッション「多様化する若者…
市が実施するサポート内容 iPad又はiPad miniの貸し出し(雇用開始から6か月間、1事業者につき5台まで。事業者とショートタイムワーカーをWEBカ…
サ ポ ー ト 内 容 ご利用の流れ ワークダイバーシティ相談窓口へのアクセス 〶 名鉄 岐阜駅 岐阜中央 郵便局 長住町通 JR岐阜駅 …
いけない具体的な措置内容は以下のとおりです。 事業主の方針等の明確化および周知・啓発 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 職場におけるパ…
2 事業の内容 (1)事業概要 ア 賛同企業の公表 市は賛同企業からの参加申込に基づき、市ホームページ等において会社概要や…
)を行う場合は、契約内容に応じて、ユースエール認定企業を加点 評価するよう、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の 活用に関する取組指針」に…
うかは、事業の性質や内容等を勘案して 個別に判断されることになります。 ※ bの「出資(資金提供)等」には、出資(資金提供)のほか、事務スペースの提供等も含…
と。 (2)宣言の内容が、本事業の目的に合致していること。 (3)企業等の労使が宣言内容に賛同し、双方の代表者が署名した「宣言書」(重点項目番号を記入)を添…
人) 事業内容 連絡担当者名 連絡担当者 部署・役職 電話番号 FAX番号 メールアドレス 3年間の取組状況…
なお、この申告書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 1 常勤の在籍している高齢者数は 人です。 2 雇用している…
1 事業拡大等の内容 2 雇用計画( 年 月 日現在:申請日前1か月以内) (1)常時雇用従業員(雇用保険被保険者)数 人 (…
他(自由記載)の記載内容は、雇用保険法施行規則第110条の3第1項及び第2項に規定する一般トライアルコース助成金の対象者を準用し、「安定した職業に就くことが困難…
なお、この申告書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 1 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に基づく障が…
た、提出した書類等の内容に虚偽等はありません。 はい・いいえ 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償…