が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を創設しました。※本ページで…
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が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を創設しました。※本ページで…
シンボルマーク制度の概要 対象 岐阜市内に事業所を有する法人又は団体(支店、営業所を含む) 応募資格 (1)市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同してい…
式会社SEIWA会社概要 公表決定日:令和7年4月16日 所在地:岐阜市上土居3丁目3番2号 資本金:2,000万円 従業員数:45人 事業内容:建設…
各事業者による募集概要 ショートタイムワーカー募集業務一覧 雇用事業者名 業種 主な仕事内容 応募資格 勤務時間 問合先 …
行政法人日本学生支援機構では,各企業が社員に対して実施している貸与奨学金の返還額の一部又は全額を支援する取組について、これまでは各企業から社員に直接支援する方法…
ら施行されています。概要 事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、70歳まで…
なります。 制度の概要 (PDF 162.1KB) 交付条件 岐阜市内に事業所を有し、かつ雇用保険適用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用(※2…
へ 一般事業主行動計画書を策定・実施しましょう 次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国・地方公共団体・事業主・国民が一体となっ…
障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) 公益財団法人21世紀職業財団(外部リンク) 岐阜県中小企業総合人材確保センター(ジンサポ!ぎふ)(外部リ…
融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退職者があった場合…
ショートタイムワーク概要 実施イメージ 企業の事業拡大に貢献 提供:ソフトバンク株式会社 「ショートタイムワーク」は、障がいや子育て、難病や慢性疾患など…
則、マニュアル、事業計画などで定めたものとする。 (添付資料) 就業規則、マニュアルなど (3)働きがいのある職場環境の整備に関する取組 そ…
組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせて 仕事を創出 ・自社ではハンディキャップのある人、シングルマザーなどといったことに …
成方針」と「教育訓練計画」を策定していること ・直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下※3 ・前事業年度の正社員の月平均所定…
⑤ 2の同意を得た計画を、次のいずれかの方法により労働者に周知する必要があります。 創業支援等措置を実施する場合には、以下の手続きを行う必要があります。 …
内容 (1)事業概要 ア 賛同企業の公表 市は賛同企業からの参加申込に基づき、市ホームページ等において会社概要や取組を公表する。 …
もの(募集要項、受入概要を記載した書類) など ③ 法定雇用障害者数を達成している。又は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 ハローワーク…
が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新 卒人材を採用するための活動(以下「新卒人材採用ブランディング活動」という。)を支援 するため、予算の範囲内…
事業 (2)事業概要 ア 実施企業は、本施策により働く者(以下、「ショートタイムワーカー」という。)を雇用する。 イ 市は、実施企業が本施策を実施す…