強み ウ 採用の基準 エ 採用したい人物像 オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県…
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強み ウ 採用の基準 エ 採用したい人物像 オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県…
ける加点評価 認定基準・申請方法 詳しくは、下記リーフレットおよび岐阜労働局ホームページをご覧ください。 リーフレット (PDF 899.3KB) …
み ウ 採用の基準 エ 採用したい人物像 オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段 (4) ジンチャレ!求人ぎふ 岐阜県が運営する求…
ーカーについて、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3…
やスキ ルに一定の基準を設け て、採用に活かす ・起業してからの7年間の障がい者就労支援のノウハウを活かし、働く方の基 礎スキルや、働きづらさの程度、…
雇用予定 (基準:雇用保険被保険者を1人以上) (2)公共職業安定所長が発行した「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書 (事業主通知用)」の写…
いて、岐阜市の定める基準が達成できないと認め られた時 様式第10号(第9条関係) 年 月 日 岐阜市雇用促進資金に係る念書 取 扱 金 …
雇用予定 (基準:雇用保険被保険者を1人以上) ① 人数 人 ② 時期 年 …
ーカーについて、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ …
付)」を利用する際、基 準利率から-0.65%での融資を受けることができます。 ※ 基準利率は、令和3年3月1日現在(期間5年以内) 中小企業事業1.11…
益社団法人岐阜県労働基準協会連合会」(〒501-6133 岐阜市日置江4-48 TEL058-270-0380)あて FAX(058-270-0388)をお願…
て、対象者を限定する基準を設けることができますが、 その場合は過半数労働組合等との同意を得ることが望ましいです。 ※ 高年齢者雇用安定法における「社会貢献事…