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ぜひご活用ください。対象となる企業 日本学生支援機構の貸与奨学金を受けていた社員に対し、返還の支援をする企業 ※これから返還支援を実施する企業も含む詳細 …

2番地） 対象 市内事業所の経営者や人事総務担当者等 内容 第1部　杉田弁護士の外国人雇用セミナー 　・外国人材の雇用・労務に…

再雇用制度を導入し、対象者を常勤雇用している。 ・障害者雇用率制度の対象とはならないものの、障がい者を常勤雇用している。 ・安定した職業につくことが困難な求…

ができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取り組みです。 働き方改革の推進に係…

措置・多数離職届等の対象になります。 ※定年の70歳までの引上げを義務付けるものではありません。 対象となる事業主 定年を65歳以上70歳未満に定めて…

） 制度の概要 対象 岐阜市内に事業所を有する法人又は団体（支店、営業所を含む） 応募資格 （1）市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同していること。…

　採用の手段2　補助対象事業 　採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 　ただし、本市、他の地方公共団体等の補助…

、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型/B…

場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を、下記事業者で募集します。詳しくは各事業者へ問い合わせください。雇用対象者 …

な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退…

ゆる分野の労働問題を対象としています。 労働者、事業主どちらからの相談でも対応します。 専門の相談員が面談もしくは電話で対応します。 予約不要、ご利用…

労形態です。主な雇用対象者 子育てや介護などの理由で長時間働けない方市が実施するサポート内容 iPad又はiPad miniの貸し出し（雇用開始から6か…

適用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用（※2）し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行し、3か月以上雇用すること。 ※1…トライアル雇…

評価落札方式等の加点対象 総合評価落札方式等の加点の対象となる。 ３ 応募資格 次の（１）～（９）に掲げる要件のすべてに該当する事業者。 （…

　　　※本申告書で対象となる高齢者は、以下のいずれかの措置により、66歳に達する年度において 常勤している方です。 ・定年を廃止 ・定年を６６歳以上に引…

ができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る…

講じる措置について、対象者を限定する基準を設けることができますが、 その場合は過半数労働組合等との同意を得ることが望ましいです。 ※ 高年齢者雇用安定法にお…

卒求人※１など、若者対象の正社員※２の求人申込みまたは募集を行っていること ２ 若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること ３ 右の要件をすべて…

評価落札方式等の加点対象となります。 ワークダイバーシティに取り組むと何がいいの？ ・働きやすく働きがいのある企業になることで、新たな人材の確保や、 社員…

づらさを抱える市民を対象とする 新しい就労支援プロジェクトです。 さまざまな理由から「働きたいのに働けない」状況にある方を対象に、 就労支援拠点にて、働き…