パートタイマーやアルバイトとして勤務する者が正社員等に転換できる制度を設けている。 ・新入職員が素早く会社に馴染み、長く働き続けられるよう、配属先とは異なる部…
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2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
業主が必ず講じなければいけない具体的な措置内容は以下のとおりです。 事業主の方針等の明確化および周知・啓発 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
高年齢者雇用 アドバイザー等を企業へ派遣し、高年齢者の雇用に関する各種相談・援助を行っています。 https://www.jeed.go.jp/locati…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 人 □ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない…
2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
。 ※パート・アルバイト等を含め一切の就労をしていないことを指します。 離職期間： 年 月 ～ 年 月 離職期間にパートやアルバイトなどの就…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 ③妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年…
