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バーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。…

有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシティ」を推進しています。 　この…

に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的…

バーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレ…

じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方「ワークダイバーシティ」を推進しています。 　この考えに賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを…

多様な若者の理解・活用セミナー ページ番号1023529　 更新日 令和6年12月9日 印刷大きな文字で印刷 …

ワーカー）を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 チラシ （PDF 444.8KB） テレワークを活用したショートタイムワークと…

（１） 多様な人材の雇用に関する取組 選択 ＜実践している取組＞　 ＜添付資料（例）＞ ① 労働局の「トライアル雇用助成金」(※)…

幸せを実感するための多様で柔軟な働き 方。 （２）市内企業が目指すべき理念と方向性 「多様な人を働き手として受け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを…

欲及び能力に応じた多様な選択が可能な制度となるよう努める必要があります。 ・ 対象者基準の内容は、原則として労使に委ねられるものですが、労使で十分に協議した…

じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方です。 ワークダイバーシティって？ 賛同企業になると何がいいの？ ・市HP等で公表され、働きやすく働きがいのある企業…

解・活用セミナー 多様な若者の 一般社団法人サステイナブル・サポート受託者 岐阜市 経済部 労働雇用課主 催 TEL 058-216-0520 mai…

方を実現する。 多様な働き方を提供 し、働きやすい環境を 実現 ・短時間正社員制度、フレックス制度、在宅勤務で働きやすい環境を整えて いる。 …

別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 年　　月　　日 岐阜市長　様 所在地　　　　　　　　　　　　　 事業者名　　　　　　　　　　　　　 　代表者…

する。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 　　その他（自由記載）の記載内容は、雇用保険法施行規則第110条の3第1項及び第2項に規定する一般トライアル…