コース 「介護支援プラン」を作成し、プランに基づき、介護休業の円滑な取得・職場復帰に取り組んだ、又は介護のための柔軟な就労形態の制度を導入し、利用者が出た中小…
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・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応 講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚 を取り戻すためのき…
65歳超雇用推進 プランナー等の派遣などにより、高年齢者の雇用に関する相談・援助を行っています。 https://www.jeed.go.jp/locati…