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2024年12月20日

テレワークで短時間働く方を募集します html

クを活用した短時間の仕事をやってみませんか?~岐阜市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な…

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

るため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日か…

2024年12月3日

テレワークを活用したショートタイムワーク事業 html

タイムワーカーが行う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未…

2024年2月26日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 html

け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅…

2024年6月10日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …

2024年12月9日

チラシ (PDF 606.4KB) pdf

える若者に どんな仕事を任せるのかわからない 岐阜大学で学生の相談支援を担当している岐阜大学の堀田亮准教授と、トヨタ自動車の社内新規事業創出プログラム 「…

2021年8月31日

高年齢者雇用安定法の改正について html

70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が自ら実施する社会貢献事業 …

2021年8月31日

次世代育成支援対策 html

者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労…

2024年7月4日

チラシ(採用力向上セミナー) (PDF 1.0MB) pdf

無料 求職者の仕事探しの“いま”にあわせた、 ㈱リクルートの講師によるセミナーが開催されます! 人手不足でお困り の企業の皆様! 申込フォームはこちら…

2024年8月23日

チラシ (PDF 443.2KB) pdf

タイムワーカーが担う業務の明確化 ・参加事業者数 18者 (広告業、建設業、製造業、教育支援業、卸売業、 印刷業、電子商取引、ITサービス業、販売業 出…

2024年2月21日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体(理念ブック) (PDF 2.4MB) pdf

、大切に育て、 仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、 この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。 さらには様々な働き手の活躍によって、 地域…

2024年4月19日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 (PDF 199.7KB) pdf

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第 1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの…

2024年6月10日

実施事業者募集要項 (PDF 235.8KB) pdf

が実施する 業務の選定 ・募集人数の 検討 ・募集方法 の検討 ・募集開始 ・採用 説明会 ・面接 ・選考 ・採…

2023年4月7日

チェックシート兼誓約書(様式2) (Word 28.2KB) word

 答 テレワークで業務が遂行可能である。 はい・いいえ 雇用するショートタイムワーカーについて、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年…

2023年4月7日

役員名簿及び同意書(様式4) (Word 27.9KB) word

内容を「岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書」に基づき、照会することについて本人の了解を確認のうえ同意します。 令和  年  月  日 …

2023年10月23日

(4)誓約書 (Word 25.1KB) word

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものでは…

2022年2月25日

リーフレット (PDF 899.3KB) pdf

責任を負いな がら業務に従事する労働者をいい、派遣契約で業務に従事する者は除きます。 ※3 直近3事業年度の採用者数が3人または4人の場合は、離職者数が1人…

2021年7月20日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 94.0KB) pdf

70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P2、3 ⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入 ⇒P2、3 a.事業主が自ら実施す…

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

し た言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正…