本文へ

WORK!DIVERSITY実証化モデル事業　～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ ページ番号101…

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …

タイムワーカーが行う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未…

クを活用した短時間の仕事をやってみませんか？～岐阜市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な…

で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 （PDF 370.4KB） このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社…

公益財団法人21世紀職業財団（外部リンク） 岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）（外部リンク） 公益財団法人岐阜県産業経済振…

け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅…

70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入（※） 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入（※） 事業主が自ら実施する社会貢献事業 …

参加できます。（ぎふ仕事フェア、各種セミナーなど） （3）市のワークダイバーシティに関連する各種情報メールが配信されます。 （4）総合評価落札方式等の加点の…

るため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日か…

者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労…

HORT-TIME WORK すべてのひとに 居場所と出番を テレワーク×短時間勤務 NEW WORKモデル展開中！ 「テレワークを活用したショートタ…

」を応援する！ 「WORK! DIVERSITY プロジェクト in 岐阜」は 働きづらさを抱える市民を対象とする 新しい就労支援プロジェクトです。 …

キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。…

ナム）特任講師、法律事務所等を経て、現在、弁護士法人Global HR Strategy代表 社員弁護士、JICA国際協力専門員（外国人雇用/労働関係法令及び…

33 （２）公共職業安定所長が発行した｢雇用保険被保険者資格取得等確認通知書 　　　(事業主通知用)｣の写し（新規雇用従業員分） …

ます。 （２）公共職業安定所長が発行した｢雇用保険被保険者資格取得等確認通知書 　　　(事業主通知用)｣の写し（新規雇用従業員分） 　　　②　時期　　　　…

勤務日数 仕事の内容 ２ 次の項目のうち当てはまる項目にチェックをし、質問事項に回答してください。 □ 現在、勤務する事業…

第1条 この要綱は、職業経験等の不足等から安定した職業に就くことが困難な求職者及び障 害者の雇用の推進及び安定を図るために、事業主がトライアル雇用をした者を引…

を準用し、「安定した職業に就くことが困難な求職者を常用雇用（期間の定めのない雇用）した場合」とする。 　　【安定した職業に就くことが困難な求職者】 ①採用日…