で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4KB) このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社…
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で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4KB) このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社…
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ~様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います~ ページ番号101…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …
岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金 ページ番号1038380 更新日 令和8年4月27日 印刷大きな文字…
参加できます。(ぎふ仕事フェア、各種セミナーなど) (3)市のワークダイバーシティに関連する各種情報メールが配信されます。 (4)総合評価落札方式等の加点の…
公益財団法人21世紀職業財団(外部リンク) 岐阜県中小企業総合人材確保センター(ジンサポ!ぎふ)(外部リンク) 公益財団法人岐阜県産業経済振…
クを活用した短時間の仕事をやってみませんか?~岐阜市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な…
タイムワーカーが行う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未…
け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅…
70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が自ら実施する社会貢献事業 …
岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金 働きづらさを抱える人の就労促進と市内事業者の人材確保を支援します! 市内事業者の 皆さまへ 18万円支給 こ…
者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労…
るため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日か…
会を提供します。 WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜(岐阜市WORK!DIVERSITY 実証化モデル事業)は、日本財団・岐阜地域6市3町によ…
岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金交付要綱 令和8年3月27日決裁 (趣旨) 第1条 この要綱は、健康上又は社会的な問題により働きづらさ…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものでは…
岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金交付申請書 次のとおり岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金の交付を申請します。 対象労働者を雇…
HORT-TIME WORK すべてのひとに 居場所と出番を テレワーク×短時間勤務 NEW WORKモデル展開中! 「テレワークを活用したショートタ…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第 1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものでは…