男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ、男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主及び育児目的休暇を導入し…
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いる。 ・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応 講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚 を取り…
妊娠・ 出産・ 育児休業等に関するハラ スメ ント は、 単独ではなく 複合的に生じ るこ と も 想定し 、 一元的に相談に応じ るこ と のでき る体制を…
度で男性労働者の育児休業等取得者が1人以上又は女性労働者の育児休業等 取得率が75%以上※5 4 右の青少年雇用情報 について公表してい ること ・…