い雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に受給できます。 …
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対応するために必要な体制の整備 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 併せて講ずべき措置 詳しくは下記資料をご覧ください。 厚生労働…
約、社内報、受入れる体制があることが分かるもの(募集要項、受入概要を記載した書類) など ③ 法定雇用障害者数を達成している。又は障害者雇用義務はないが障…
事 項 ・社内体制 整備 ・ショートタ イムワーカー が実施する 業務の選定 ・募集人数の 検討 ・募集方法 の…
)各企業とは、反社会組織等と繋がりがないこと等を含む覚書(仮)を結ぶ予定です。 Japan student services organizati…
するために 必要な体制の整備 ③ 相談窓口をあら かじ め定め、 労働者に周知するこ と ④ 相談窓口担当者が、 相談内容や状況に応じ 、 適切に対応でき…