代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国・地方公共団体・事業主・国民が一体となって次世代育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成…
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心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり3 4 若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止…
の構築、法定外の健康管理制度の導入等)を実施した企業を支援します。 https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/inde…
ブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体へ の周知をした。 ・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守しています。 はい・いいえ 公序良俗に反する業態ではあり…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排…