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2025年4月23日

次世代育成支援対策|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国・地方公共団体・事業主・国民が一体となって次世代育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成…

2026年4月9日

岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金交付要綱 (PDF 137.1KB) pdf

第1条 この要綱は、健康上又は社会的な問題により働きづらさを抱える者の就労の促進及び 雇用の安定並びに市内の中小企業者等における人材の確保を図るため、予算の範…

2026年3月30日

別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (Word 26.4KB) word

ンドブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体への周知をした。 ・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応講…

2024年6月10日

実施事業者募集要項 (PDF 235.8KB) pdf

衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に…

2025年3月27日

誓約書(様式第2号) (Word 29.6KB) word

衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守しています。 はい・いいえ 公序良俗に反する業態ではあり…

2025年4月23日

新宣言リーフレット (PDF 1.2MB) pdf

心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり3 4 若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

の構築、法定外の健康管理制度の導入等)を実施した企業を支援します。 https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/inde…

2023年4月7日

チェックシート兼誓約書(様式2) (Word 28.2KB) word

衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排…