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メント被害、メンタルヘルスに関する相談ほか様々な悩みに対応した従業員のための相談窓口を設置している。 宣誓書 （PDF 391.4KB） …

代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国・地方公共団体・事業主・国民が一体となって次世代育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成…

の構築、法定外の健康管理制度の導入等）を実施した企業を支援します。 https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/inde…

心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり3 4 若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止…

部 事業開発室／安全健康推進部 阿部 和由氏 トヨタ自動車株式会社 新事業企画部 事業開発室／モノづくり開発統括部 主幹 半田 達郎氏 多様な若者を …

ブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体へ の周知をした。 ・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境…

衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守しています。 はい・いいえ 公序良俗に反する業態ではあり…

衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (３)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に…

衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排…

（ メ ンタ ルヘルス不調への相談対応、 行為者に対し て1人で対応さ せない等） ・ 被害防止のための取り 組み（ マニュ アルの作成や研修の実施等） …