出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労働局 次世代育成支援対策推進法のページをご覧ください。 厚生労働省岐阜労働局 次世代育成支…
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2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
方針等の明確化および周知・啓発 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 併せて講ずべき措置…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
の方法により労働者に周知する必要があります。 創業支援等措置を実施する場合には、以下の手続きを行う必要があります。 創業支援等措置を講ずる場合には、下記の事…
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
含め社内全体へ の周知をした。 ・「育児休業復帰支援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応 講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
等の 明確化および周知・ 啓発 ①職場におけるパワハラ の内容・ パワハラ を行っ てはなら ない旨の方針 を明確化し 、 労働者に周知・ 啓発するこ と…
