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と「雇用促進等による地域活性化に関する連携協定」を締結しました背景と目的 　少子・高齢化による生産年齢人口の減少などにより市内企業はこれまで以上に人材の確保が…

を行うに至った背景、地域社会への貢献に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用…

　ただし、本市、他の地方公共団体等の補助金その他の給付金の対象となっている場合その他市長が不適当と認める場合は除きます。3　補助対象者 　次の各号に掲げる要件…

つくるためには、国・地方公共団体・事業主・国民が一体となって次世代育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を…

うことで、 この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。 さらには様々な働き手の活躍によって、 地域の企業が繁栄し、魅力ある企業社会を創出すること …

象事業が、本市、他の地方公共団体等の補助金 その他の給付金の対象となっている場合その他市長が補助対象事業として不適当と認める場 合は、この限りでない。 …

計画税、法人事業税、地方法人特別税、事 業所税等)の滞納がないこと。 (６)本施策の実施について、岐阜市からのアンケートなどに協力できること。 ５ 提…

ク欄 岐阜市、他の地方公共団体等から補助金その他の給付金の交付を受けている事業ではありません。 □ 採用ブランディング計画を策定済です。 □ 常時雇用…

計画税、法人事業税、地方法人特別税、事業所税等)の滞納がない はい・いいえ ⑥テレワークを活用したショートタイムワーク事業に関する、岐阜市からのアンケート等…