ような高い志を持ち、実際にそれぞれのベストプラクティスを実践している経営者が核となって、官民共同で、この志を実現するための協議体を立ち上げ、この志とベストプラク…
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2025年3月27日
別紙（参考様式）障がい者雇用状況申告書 （Word 14.8KB） word
書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 １ 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）に基づく障がい者の雇用状況報…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 【常用雇用している多様な人材】 チェック欄 多様な人材 雇用人数 □ 採用…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
ことが判明した場合(実際は事業主都合であるにもかかわらず自己都合であるなど)は取り消します。 2 本リーフレットの内容について詳しくは、都道府県労働局、ハロ…
2025年4月17日
別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書 （Word 17.7KB） word
書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 1 常勤の在籍している高齢者数は 人です。 2 雇用している高齢者の内訳 …
2023年10月23日
（4）誓約書 （Word 25.1KB） word
申請の内容について、事実と相違ないことを誓約します。 誓約事項について疑義があるときは、貴市が関係機関に照会することについて承諾します。虚偽等が判明した場合に…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
者の双方から 丁寧に事実確認を 行う こ と も 重要です。 職場におけるパワーハラ スメ ント の代表的な言動の類型、 該当すると 考えら れる例 職場に…
