(2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3) ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …
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(2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3) ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …
方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…
拡大するため、新たに従業員(雇用保険被保険者に限ります。)を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後…
きがい改革とは 従業員の働きやすさに加え、従業員がやりがいを持って仕事に取り組めるようにするための改革 協議体の理念に込めた想い 2 …
市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を持参されていますか? また、岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)に、作成日及び雇用保険の対象従業員数…
市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を持参されていますか? また、岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)に、作成日及び雇用保険の対象従業…
(2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること。 (3) ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載しているこ…
(1)常時雇用従業員(雇用保険被保険者)数 人 (岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を添付のこと) …
) (1)常時雇用従業員(雇用保険被保険者)数 人 (岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を添付のこと) (2)今後1年以内の新…
□ 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があります。 □ ジンチャレ!求人ぎふの移住支援金対象として求人情報を掲載します。 □ 発…
総額 (6) 従業員数 (7) 担当者氏名・連絡先 2 事業の内容 (1) 採用計画 (2) 実施概要 (3) ス…
業種 (5) 従業員数 (6) 担当者氏名・連絡先 2 事業の内容 (1) 採用活動 (2) 実施期間 (3) 事…