いて、多様な選択肢を法制度上整え、事業主としていずれかの措置を制度化する努力義務が設けられました。 ※定年の70歳までの引上げを義務付けるものではありません。…
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2024年6月10日
実施事業者募集要項 （PDF 235.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (３)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱（平成 23年 3月 31日決裁）第 3条に規定する 排…
2023年4月7日
チェックシート兼誓約書(様式2） （Word 28.2KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱（平成23年3月31日決裁）第3条に規定する排除措置…
2022年2月25日
リーフレット （PDF 899.3KB） pdf
2 重大な労働関係等法令違反を行っていないこと 【 認定基準 】 以下の認定基準を全て満たす中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）であれ ば…
2021年7月20日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 94.0KB） pdf
の趣旨や他の労働関係法令に反するものや公序良俗に反するものは認められません。 全般的な留意事項 ※70歳までの安定した就業機会の確保のため必要があると認めら…
