、(3)の「その他(自由記載)」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 その他(自由記載)の記載内容は、雇用保…
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、(3)の「その他(自由記載)」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 その他(自由記載)の記載内容は、雇用保…
別紙1 その他(自由記載)欄 取組基準 (Word 24.3KB) 別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 (Word 18.1KB) 別紙…
ている。 その他(自由記載) ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 障がい者や働きづらさを抱える人のインターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施して…
ている。 その他(自由記載) ・年次有給休暇とは別に、ワーク・ライフ・バランスの推進を目的として、年1日 の「誕生日休暇」を制定しています。 障がい者や…
⑥ その他(自由記載) ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 別紙2「多様な人材の雇用状況申告書」、別紙3「対象者確認票(本人の署名があること)」…
ている。 その他(自由記載) ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 ・特別休暇の導入(有給の慶弔休暇/就業規則第21条) 障がい者や働きづらさを抱える人…
がある。 その他(自由記載) ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 市が主催/共催する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意 見…