労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に受給できます。 介護離職防止支援コース 「介護支援プラン」…
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2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付申請書 （Word 45.0KB） word
交付対象期間中の1週間当たりの所定労働時間 時間 対象常用雇用者確認欄 上記の各項目について確認しました。 氏 …
2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 （PDF 143.6KB） pdf
ない雇用であって、1週間当たりの所定労働時間が次のア又は イに掲げる区分に応じ、それぞれア又はイに定める時間以上のものをいう。 ア 一般トライアルコースの…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代（い…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行っ…
2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
務時間 1週間の勤務日数 仕事の内容 ２ 次の項目のうち当てはまる項目にチェックをし、質問事項に回答してください。 …
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
の出産時には、２週間の特別休暇を取得できたりと、男性の育児参画や、 家庭との両立、女性活躍につながる休暇制度や風土を築いている。 ・小学生の子どもの世…
2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付申請書記入例 （PDF 108.1KB） pdf
交付対象期間中の1週間当たりの所定労働時間 ○○ 時間 対象常用雇用者確認欄 上記の各項目について確認しました。 …
