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2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

プライバシーの保護に配慮した相談対応をします。 相談窓口岐阜労働局 総合労働相談コーナー(金竜町5-13岐阜合同庁舎4階) 電話:058-245-812…

2025年3月27日

別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 (Word 18.1KB) word

うに当たって、特別な配慮を要する者 (例:生活保護受給者、母子家庭の母、父子家庭の父、生活困窮者 等) 人

2025年3月27日

別紙1 その他(自由記載)欄 取組基準 (Word 24.3KB) word

うに当たって、特別な配慮を要する者   (例:生活保護受給者、母子家庭の母、父子家庭の父、生活困窮者 等)  (添付資料)    別紙2 多様な人材の雇用…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

場合における 安全配慮義務をはじめとする労働関係法令による 保護の内容も勘案しつつ、事業主が適切な配慮を 行うことが望ましい。 ③ 創業支援等措置により…

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

ど、 その認識にも 配慮 し ながら 、 相談者と 行為者の双方から 丁寧に事実確認を 行う こ と も 重要です。 職場におけるパワーハラ スメ ント の…