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こと。 （4）労働関係法令を遵守していること。 （5）公序良俗に反していないこと。 （6）宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 （7）暴…

役員、従業員その他の関係者が暴力団員（暴力団対策法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。）であるもの 　ケ　役員、従業員その他の関係者が岐阜市暴力団排除条例（…

度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入（※） 70歳まで継続的に以下の事業に…

。 （1）優越的な関係を背景とした言動 （2）業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ…

役員、従業員その他の関係者が暴力団員（暴力団対策法第2条第6号に規定する暴力団 員をいう。）であるもの ケ 役員、従業員その他の関係者が岐阜市暴力団排除条…

様式第3号（第8条関係） 誓約書（補助対象者用） 誓約事項 チェック欄 岐阜市、他の地方公共団体等から補助その他の給付金の交付を受けている事業で…

ーなどといったことに関係なく働けるようにしている。 裁量労働制やコアタイムの無いフレックスタイム制の導入 ・裁量労働制かつコアタイムの無いフレックスタイム制…

様式第2号（第5条関係） 誓約書 誓約事項 チェック欄 対象労働者の雇入れについて、国が支給するトライアル雇用助成金その他これに類する助成を受け…

様式第３号（第5条関係） （あて先）岐 阜 市 長 　　年　　月　　日 宣　誓　書 　岐阜市が推進するワークダ…

様式第1号（第5条関係） 　 　　年　　月　　日 　 （あて先）岐　阜　市　長 （申請事業者） 所在地　　　　　　　　　　　　　 事業者名　　　…

様式第2号（第2条関係） 誓約書 誓約事項 チェック欄 申請をする事業場は、国助成金以外に国又は地方公共団体から生産性の向上及び労働能率の増進に…

様式第3号（第2条関係） 　　年　　月　　日 （あて先）岐　阜　市　長 事業場名 事業場の所在地 事業場の代表者職氏名 照会同意書 …

様式第1号（第2条関係） 　　　年　　　月　　　日 （あて先）　岐　阜　市　長 事業場名 事業場の所在地 事業場の代表者職氏名 担当者名…

様式第8号（第9条関係） 2 3 　　年　　月　　日 4 …

様式第３号（第5条関係） （あて先）岐 ⾩ 市 ⻑ 2026年6月15日 １ 実践しているベストプラクティス 多様な人材の雇用に関する取組 選択 ＜添付…

様式第8号（第9条関係） 　　年　　月　　日 （あて先） 　岐　阜　市　長 　私は、岐阜市雇用促進資金の融資を申し込むにあたり、事業規模の拡大等により…

員（外国人雇用/労働関係法令及び出入国管理関係法令）。 弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 社会保険労務士法人外国人雇用総合研究…

▲ 何層にも及ぶ関係者と複雑なコミュニケーションを要する業務 理解度に応じて業務の幅が広がります！ コロナをきっかけに業務内容の見直しに取り組む中で、岐…

様式第9号（第9条関係） 45 47 岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿 …

様式第9号（第9条関係） 岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿 （あて先） 　岐　阜　市　長