成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 （中小企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します） …
| ここから本文です。 |
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小 企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が「ユースエール…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
〇高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高年齢者の雇用管理制度の整備（短時間勤務制度の導入、高年齢者に係る賃金・能力評価制度等 の構築、法定外の健康管理…
