で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4KB) このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社…
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で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4KB) このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社…
け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅…
るため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日か…
電話番号 商業・金融係:058-214-2360 工業振興係:058-214-2359 スタートアップ推進室:058-214-2771 …
岐阜市賃上げ・業務改善応援奨励金 ページ番号1038275 更新日 令和8年6月9日 印刷大きな文字で印刷 …
参加できます。(ぎふ仕事フェア、各種セミナーなど) (3)市のワークダイバーシティに関連する各種情報メールが配信されます。 (4)総合評価落札方式等の加点の…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …
市内に雇用保険適用事業所(雇用保険法(昭和49年法律第116号)第5条第1項に規定する事業を行う事業所をいう。以下同じ。)を有し、かつ、当該雇用保険適用事業…
タイムワーカーが行う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未…
クを活用した短時間の仕事をやってみませんか?~岐阜市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な…
70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が自ら実施する社会貢献事業 …
者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労…
キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載) ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 …
者であること 国の業務改善助成金を活用して 業務改善及び賃上げを行ったこと ※他の要件は右下QRコードからご確認ください お問い合わせ 岐阜市経済部 労…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第 1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの…
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものでは…
④ キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体制がある。 マニュアル、チラシ、社内報、面談記録、相談窓口担当者、担当先輩社員等の任命書類 など ⑤ 段階に…
内訳 生年月日 仕事の内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 【注意事項】 ※本申告書で対象となる高齢者は、以下の…
社員の状況に合わせて仕事を創出 ・自社ではハンディキャップのある人、シングルマザーなどといったことに関係なく働けるようにしている。 裁量労働制やコアタイムの…
は、市内に雇用保険適用事業所(雇用保険法(昭和49年 法律第116号)第5条第1項に規定する事業を行う事業所をいう。以下同じ。)を有し、かつ、 当該雇用保険…