います。下記事業者が状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型/B型事業所のいずれかで就労支援サービスを提供します。 …
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います。下記事業者が状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型/B型事業所のいずれかで就労支援サービスを提供します。 …
2 多様な人材の雇用状況申告書 (Word 18.1KB) 別紙3 対象者確認票 (Word 17.6KB) 別紙(参考様式)高齢者雇用状況…
対象常用雇用者の出勤状況が確認できる書類 対象常用雇用者の賃金の支払い状況を明らかにする書類 住民票 ※常用雇用期間3か月経過後以降に発行されたもの、かつ個…
2 多様な人材の雇用状況申告書、別紙3 対象者確認票 (2)柔軟な働き方の推進に関する取組 その他(自由記載)に記載する内容は、別紙「柔軟な働き方の…
3年間の取組状況 ※右側の取り組んだ項目にチェックの上、取組の状況を記載してください。 必須 市が主催/共催する、働きづらさを抱えた方の雇用に関す…
考様式)「高齢者雇用状況申告書」と就業規則、労働協約、社内報、受入れる体制があることが分かるもの(募集要項、受入概要を記載した書類) など ③ 法定雇用障…
事 例 社員の状況に合わせて 仕事を創出 ・自社ではハンディキャップのある人、シングルマザーなどといったことに 関係なく働けるようにしている。 …
対象常用雇用者の状況 [必須記載欄] 住 所(〒 - ) 岐阜市 氏 名 生年月日 年 月 日 (トライアル雇用…
対象常用雇用者 の状況 [必須記載欄] 住 所(〒500-8701 ) 岐阜市 今沢町○○丁目○○番地 氏 名 ▽ ▽ ▽ ▽ 生年月…
対象常用雇用者の出勤状況が確認できる書類 (4) 常用雇用を開始した日から3か月間の対象常用雇用者に対する賃金の支払状況を明らか にする書類 (5) …
きたいのに働けない」状況にある方を対象に、 就労支援拠点にて、働き続けるため力を身につける機会を提供します。 職業訓練 プログラム WORK! DIVE…
で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 (中小企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します) 認定した企…
ウ 市税の滞納状況確認同意書(様式3) エ 暴力団関係確認同意書(様式4) (2)申込方法 ア 申込書類の提出方法 持参・郵送・Eメール…
.8月現在 ⊿取組状況(R4年度~) 業務の幅が広がり、これまで にない成果物を作成できるように なりました! 市内・広告業 ⊿参加事業者の声 ⊿…
が保有する市税の納付状況を市が確認することに同意します。
常用雇用期間の出勤状況が確認できる書類 ⑤ 常用雇用期間の賃金の支払状況を明らかにする書類 ⑥ 対象労働者の住民票 ※常用雇用3か月終了後の発…