掲載情報は公表決定日時点の情報です。 ※ページトップの各企業名をクリックすると該当企業のページにリンクします。株式会社SEIWA会社概要 公表決定日:令和…
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日) 開催時間 午前9時30分 から 午前11時30分 まで 開催場所 みんなの森 ぎふメディアコスモス みんなの…
ルコース)(障害者短時間トライアルコース)」を利用された岐阜市内に事業所を有する事業主の方が、岐阜市内に住所を有する方を、引き続き3か月以上常用雇用した場合、1…
クを活用したショートタイムワーク事業 ページ番号1016017 更新日 令和7年4月11日 印刷大きな文字で印…
テレワークで短時間働く方を募集します ページ番号1017014 更新日 令和7年5月22日 印刷大きな文字で印…
いる。 岐阜市超短時間ワーク応援センターの活用 岐阜市の「テレワークを活用したショートタイムワーク事業」への参加 キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体…
年 月 日時点の、従業員(雇用保険加入者)は下記 人で相違ありません。 従業員氏名 雇用保険資格取得年月日 雇用保険被保険者番号 様式第9号(…
離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年を超えている者 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労…
ス ウ 障害者短時間トライアルコース (2) 常用雇用 期間の定めのない雇用であって、1週間当たりの所定労働時間が次のア又は イに掲げる区分に応じ、そ…
(トライアル雇用開始時点 満 歳) トライアル雇用期間 年 月 日~ 年 月 日 常用雇用開始日 年 月 日 申請日…
(トライアル雇用開始時点 満 ○○ 歳) トライアル雇用期間 令和 6年 4月 1日~令和6年 6月 30日 常用雇用開始日 令和 6年 7月 1日 …
離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年を超えている者 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労…
裁量労働制やコアタイ ムの無いフレックスタ イム制の導入 ・裁量労働制かつコアタイムの無いフレックスタイム制の導入により、1 人ひ とりの従業員に…
? 岐阜市超短時間ワーク応援センターの活用状況 ①超短時間ワーク応援センター相談日: 年 月 日 ②雇用状況等(詳細)を記入してください。 …
あります。 ・ 短時間や隔日での就業制度など、高年齢者の希望に応じた就業形態が可能となる制度の導入に 努めるとともに、勤務形態や退職時期の選択を含めた人事処…
員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労 働60時間以上の正社員が1人もいないこと ・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対…
クを活用したショートタイムワーク 実施事業者募集 ・データ入力 ・情報収集 ・資料作成 ・企画立案 ・雇用条件決定 ・募集(広報ぎふなど) ショ…