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超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和２ …

月 日 労働環境の改善を求める通知書 …

条関係） 労働環境申出書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 住 所 氏 名 …

条関係） 労働環境申出書に対する報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 工事・契約（協定）名 契 約 番 号 …

条関係） 労働環境改善報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 所 在 地 商号又は名称 代表者職・氏名 …

厚生労働省 ハローワーク 事業主・労働者の皆さまへ ① 70歳までの定年引き上げ ②定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度…

用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …

ものとする。 （労働環境の確認等） 第 37 条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和 2 年岐阜市条例第 16 号。以下「条例」という。） 第 13 条…

の業務に従事する者の労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならな…

の業務に従事する者の労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならな…

ました。 適正な労働環境が確保されていますか 労働者からの申し出ができる制度があります 令和２年４月１日施行 ・労働時間は守られていますか …

ましょう 適正な労働環境を確保しましょう 適正な価格の積算に努めましょう 令和２年４月１日施行 市は、地域経済の発展のため市内事業者の受注機会の…

ものとする。 （労働環境の確認等） 第 16 条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和 2 年岐阜市条例第 16 号。以下「条例」という。）第 13 条に…

庫 6314 × 労働金庫・同連合会 6321 × 農林中央金庫 6322 × 信用農業協同組合連合会 6323 × 信用漁業協同組合連合会，信用水産加…

る上で重要となる林業労働力について、その担い手の主体である森林組 合及び地域の林業事業体等が中心となって森林所有者に対する間伐促進の啓発や間伐の着実 な実施…

。 １５ 労働関係法令等の遵守 １）本契約に係る業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、 健康保険法、厚生年金保険…

カラビナ２個付き 労働安全衛生法適合品 ﾍﾟツル製　１５０cm・カラビナ付き 労働安全衛生法適合品 リギングセット 2 アズテック　プロシリーズシステム…

とする。 （派遣労働者等の利用時の措置） 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義 務等個…

のとする。 （派遣労働者等の利用時の措置） 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義 務等個人…

場 15 岐阜市勤労会館多目的ホール暗幕ほか 取替修繕 岐阜市曙町４丁目１９番地１ 株式会社インテリア大丸 235,400 R6.2.1 株式会社浜善装…