しの内容に関して見直しや変更がある場合は、軽微なものを除いて随時変更後の当該事項を公表します。 第1四半期は4月~6月、第2四半期は7月~9月、第3四半期は1…
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しの内容に関して見直しや変更がある場合は、軽微なものを除いて随時変更後の当該事項を公表します。 第1四半期は4月~6月、第2四半期は7月~9月、第3四半期は1…
理解促進を図り、参加しやすい職場風土の醸成と心理的障壁の解消を図っている。 ・意欲や能力に応じ、契約従業員やパートタイマーを正社員に転換させる制度を設けている…
将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」に取組んでいます。 このたび、完全週休2日の推進など、建…
変革の取り組みを推進しやすい可能性があります。 経営者による明確なビジョン策定や強いリーダーシップが 必要になることはもちろん、DXの推進に取り組むきっかけ…
㈲ホクギ 三和シヤッタ-工業㈱ 岐阜統括営業所 ナブコドア㈱ 岐阜営業所 780,000 1,200,000 1,908,000 980,000…
アップ企業の掘り起こしや支援に力を入れたい。 【公益社団法人岐阜県バス協会 葛西会長】 ・ 最大の課題は、燃料や部品価格の高騰、人件費の上昇など運…
、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメ…
将来を担う若手が入職しやす い環境を整える取組みとして、岐阜市週休2日制モデル工事(以下、「週休2日制モデル工 事」という。)を実施するものである。この要領…
0003934 三和シヤッタ-工業㈱ 岐阜統括 営業所 岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目29 統括所長 池本 聡 70002284 ㈱三和商会 岐阜県岐阜市菅生…
000500 三和シヤッタ-工業(株)岐阜統括営 業所 岐阜県岐阜市 茜部野瀬1丁目29 統括所長 池本 聡 71002851 三和住宅設備(株) 岐阜…
将来を担う若手が入職しやすい環境を整える取組みとして、 岐阜市週休2日制モデル工事(以下、「週休2日制モデル工事」という。)を実施するものである。この要 領…
んが森林づくりに参加しやすい環境整備を平成19年4月からスタートしました。 岐阜県ホームページ 企業との協働による森林づくり(外部リンク) 候補地について …
・職員にとって回答しやすく、負担に ならない調査内容の作成が期待できる か。 5 ×2 10 (2) …
加でき、コントロールしやすいこ とで財政負担の軽減につながる ・市場施設は特殊性があり、他に転用が難しいため、BTOになる ・コスト重視の民間活力導入…
担い手の方々が仕事がし やすいように配慮していきたいと考えています。 それでは、以上をもちまして、本日の会議を終了いたします。 ありがとうござい…
研修所の卒業生が就農しやすいように、いちごのハウス栽培地域を設定し集約 化を進める。 4 地域内の農業を担う者一覧(目標地図に位置付ける者) ha ha …
書成立の真正性を立証しやすくするため、確認書のPDF データを送受信したメール等の長期保存を推奨します。 17 設備を認定より前に取得してしまった場合は「…
書成立の真正性を立証しやすくするため、 確認書のPDFデータを送受信したメール等の長期保存を推奨します。 【手順3】事業者から市区町村へ先端設備等導入計画…
1000500 三和シヤッタ-工業(株)岐阜統括営業所 岐阜県岐阜市 茜部野瀬1丁目29 ガラス工事 0 71000500 三和シヤッタ-工業(株)岐阜統括営…