別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせ…
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別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせ…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市(以下「発注者」という。)は、市…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託仕様書 1 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 2 …
需要を開拓し、多様な働き方のモデルを提示します。 企業間交流を促進し、新たな事業やサービスの創出を目指します。 (本事業は、3年程度、実証事業として実施予定…
事業 ~様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います~ ページ番号1018063 更新日 令和7年5月16…
阜市では、さまざまな働きづらさを抱えた方が、働くことを通じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方「ワークダイバーシティ」を推進しています。 この考えに賛同し、…
の推進など、建設業の働き方改革を更に進めるため「岐阜市週休2日制モデル工事実施要領」を改正しました。 本要領は令和7年7月1日以降に積算する案件から適用されま…
わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシティ」を推進しています。 この度、市内企業…
り宣言とは 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか? 「新はつらつ職場づくり宣言」は、…
所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方…
携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場…
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛同企業として公表の…
れる取り扱いの強要や働きかけに対しては上記通報制度の活用や情報提供をいただくなど、引き続きご理解とご協力をお願いします。 より良いホームページにするために…
市民サービスの向上、働き方改革、職員及び指定事業者双方の業務の効率化を図るため、システム構築業務を委託する事業者を募集します。 このシステム構築業務の事業者…
ークの見直しを行い、働き方の改善及び次世代校務支援システムに対応できるようなアクセス制御によるゼロトラスト型のネットワークへの更改や、それに伴う機器更新業務を行…