別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせ…
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別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせ…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
事業 ~様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います~ ページ番号1018063 更新日 令和7年5月16…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市(以下「発注者」という。)は、市…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託仕様書 1 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 2 …
り、事業体が所有者に働きかけて、間伐等の整備を行う森林を集約化し、効率よく整備ができるよう、森林の土地の所有者の把握を進めるためです。届出対象者 個人、法人を…
ダイバーシティ ~"働きづらさ"を動き出す力に~ 【講師】 榊原 清孝氏(株式会社リンクアンドモチベーション/フェロー、エイチアールデザインズ) トーク…
のもと、多様で柔軟な働き方を実践するワークダイバーシティを推進しています。 令和7年度「若者・学生の就労支援事業」として、市内企業向け講座「多様な人材の理解…
阜市では、さまざまな働きづらさを抱えた方が、働くことを通じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方「ワークダイバーシティ」を推進しています。 この考えに賛同し、…
本市への移住、定住の働きかけが必要である。 <提案希望> ・愛知県(名古屋圏)や大都市圏の20代~30代を中心とした世代へのPR手法等についてご提案いただき…
需要を開拓し、多様な働き方のモデルを提示します。 企業間交流を促進し、新たな事業やサービスの創出を目指します。 Neo work-Gifuの概要 開設場所…
携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場…
所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方…
様な人材による柔軟な働き方等の推進」』との加点の合計は、最大で35点とする。 5 少子化対策又は女性活躍推進 【共通】 前年の12月3…
り宣言とは 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか? 「新はつらつ職場づくり宣言」は、…
わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシティ」を推進しています。 この度、市内企業…