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別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせ…

事業　～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ ページ番号1018063　 更新日 令和7年5月16…

ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 ページ番号1025108　 更新日 令和7年3月27日 印刷大きな…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047　 …

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109　 …

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託仕様書 １ 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 ２ …

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市（以下「発注者」という。）は、市…

ィスを活用した多様な働き方モデルの提案 など スタートアップ支援相談窓口 事前にお問い合わせ、ご予約をお願いします。 ◆会場　岐阜市リモートオフィス「Ne…

ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 テレワークを活用したショートタイムワーク事業 …

のもと、多様で柔軟な働き方を実践するワークダイバーシティを推進しています。 　令和7年度「若者・学生の就労支援事業」として、市内企業向け講座「多様な人材の理解…

所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方…

携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場…

阜市では、さまざまな働きづらさを抱えた方が、働くことを通じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方「ワークダイバーシティ」を推進しています。 　この考えに賛同し、…

需要を開拓し、多様な働き方のモデルを提示します。 企業間交流を促進し、新たな事業やサービスの創出を目指します。 Neo work-Gifuの概要 開設場所…

て：私たちの目指す「働きやすさ」とは？ 【登壇者】 　安藤 高之 氏（岐阜市 経済部 ワークダイバーシティ推進参与） 　桐部 遥奈 氏（NPO法人こどもト…

り、事業体が所有者に働きかけて、間伐等の整備を行う森林を集約化し、効率よく整備ができるよう、森林の土地の所有者の把握を進めるためです。届出対象者 個人、法人を…

“所与”とせず、自ら働きかけながら変化を生み出す視点——それが「非市場戦略（Non-market Strategy）」です。 本セッションでは、社会や制度を“…

の推進など、建設業の働き方改革を更に進めるため「岐阜市週休2日制モデル工事実施要領」を改正しました。 本要領は令和7年7月1日以降に積算する案件から適用されま…

市民サービスの向上、働き方改革、職員及び指定事業者双方の業務の効率化を図るため、システム構築業務を委託する事業者を募集します。 　このシステム構築業務の事業者…

ークの見直しを行い、働き方の改善及び次世代校務支援システムに対応できるようなアクセス制御によるゼロトラスト型のネットワークへの更改や、それに伴う機器更新業務を行…