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2023年7月3日

女性の就労・活躍促進事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて html

女性の就労・活躍促進事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて ページ番号1021636  更新日 令和…

2021年7月5日

チラシ:“普通の主婦”が起業で成功を収めるポイント 女性起業家のパネルディスカッション (PDF 2 pdf

収めるポイント ~女性起業家のパネルディスカッション~ 経営相談会 よ ろ ず 支 援 拠 点  自身の療養体験を機に、「自分を大切にする癒やし」業界を…

2021年10月18日

プロポーザル html

について 女性の就労・活躍促進事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて 鵜飼観覧船予約システム及びオンライン決済等構築業務委…

2023年6月22日

GIFU IGNITE#7 レポート html

A CONNÉCT Women and Diversity Program Manager|EY Japan株式会社EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー運営事…

2022年7月1日

GIFU IGNITE#3 レポート html

s 未来都市・ぎふ(女性活躍編) ~岐阜市の社会課題をビジネスに、そして世界へ~  どうすれば岐阜で女性起業家が増えるか、女性が活躍する上での課題は何か、柴橋…

2021年10月25日

鵜飼観覧船の高付加価値化を目的としたデザイン・改造等業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルの実施について html

値化)により富裕層、女性客、外国人を主なターゲットとする高級船を就航させ、乗船客の満足度向上と経営収支の改善を図ることを目的とした事業を実施するにあたり、鵜飼観…

2023年5月23日

ぎふ地産地消推進の店「ぎふ~ど」認定店67~121 html

年の経歴を持つ店主が女性一人でも気軽に入店出来る店づくりとして、とんかつ専門店の和の雰囲気を取り去り、カフェスタイルで本格とんかつを提供できるお店作りで、油・パ…

2021年8月31日

第3弾「売上増加につながるタイムマネジメント術 会社の労働生産性を高める」 html

セミナーでは、男性・女性それぞれが能力を発揮し、売上増加に繋げられるかなど、中小企業でも実践できる取組みや考え方について、女性経営者目線でわかりやすくお話ししま…

2022年6月2日

6月 起業家交流イベント「GIFU IGNITE #3」 html

今回のテーマは起業&女性活躍。女性起業家3名と柴橋市長がトークセッションを行います。 ・岐阜に縁のあるベンチャー企業・起業家による「GIFU IGNITI…

2024年2月26日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 html

い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表…

2024年2月16日

令和6年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました) html

4 少子化対策又は女性活躍推進 【共通】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定し…

2024年6月25日

(4)048技術提案書について (Word 54.9KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術…

2024年6月25日

(8)048技術提案書内容確認申告書 (Word 25.4KB) word

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ぎ…

2024年6月27日

(7)070技術提案書(チェックシート) (Excel 53.3KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2024年6月27日

(8)027技術提案書内容確認申告書 (Word 25.5KB) word

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ぎ…

2024年6月27日

(7)049技術提案書(チェックシート) (Excel 40.2KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2024年6月27日

(4)049技術提案書について (Word 55.0KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術…

2024年6月27日

(4)070技術提案書について (Word 60.2KB) word

0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…

2024年6月25日

(7)048技術提案書(チェックシート) (Excel 39.8KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

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