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リンク） 岐阜婦人子供服工業組合（外部リンク） アクティブG（外部リンク） ファッションライブラリー（外部リンク） 岐阜市立女子短期大学…

「5　少子化対策又は女性活躍推進」、「6　保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4　共育・女性活躍推進」、「5　多様な人材による柔軟な働…

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…

んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を努めるなど、農業女性の社会参画の促進に貢献。   団体 株式会社藍川ファーム …

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術…

ただし、女性センター窓口は、月曜日～土曜日 午前９時～午後５時 ５ 休館日 毎月最終火曜日（火曜日が祝日の場合は翌日） …

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で４０歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 ＜技術確…

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率（様式第８号） 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…

い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表…

は男性81.05歳、女性87.09歳（2022年）に対し、日常生活が制限されずに 生活できる期間とされる健康寿命は、男性72.57歳、女性75.45歳（202…

0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で４０歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 ＜技術確…

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者…

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率（様式第８号） 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…

の削除とぎふし共育・女性活躍企業認定の評価項目を見直しましたので、お知らせいたします。 本件については、令和7年4月1日以降の入札公告案件から適用となりま…

す。 不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース 不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。以下、同じ）、更年期といった女性の健康課題に対応するために利…

岐阜からはじまる、女性と地域のエンパワーメント 　地方都市では、女性や多様なバックグラウンドを持つ人々の起業や活躍がまだまだ少なく、スタートアップエコシステ…

岐阜からはじまる、女性と地域のエンパワーメント 【登壇者】 　村田 千尋　氏（株式会社 Color Your Life 代表取締役） 　三原 菜央　氏（…

で必要不可欠である「女性活躍」。今回は、女性の働きやすさをテーマに、どのような環境があると女性の力が発揮できるか、岐阜で活躍する女性たちが議論します。 申…

s 未来都市・ぎふ（女性活躍編） ～岐阜市の社会課題をビジネスに、そして世界へ～ 　どうすれば岐阜で女性起業家が増えるか、女性が活躍する上での課題は何か、柴橋…

A CONNÉCT Women and Diversity Program Manager｜EY Japan株式会社EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー運営事…