者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…
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者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…
リンク) 岐阜婦人子供服工業組合(外部リンク) アクティブG(外部リンク) ファッションライブラリー(外部リンク) 岐阜市立女子短期大学…
い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表…
「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働…
んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を努めるなど、農業女性の社会参画の促進に貢献。 団体 株式会社藍川ファーム …
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…
ただし、女性センター窓口は、月曜日~土曜日 午前9時~午後5時 5 休館日 毎月最終火曜日(火曜日が祝日の場合は翌日) …
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…