審査する項目『「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材…
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審査する項目『「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材…
目的 全国的に、少子化・人口減少の進展や価値観の多様化、労働環境の変化等が進む中、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が…
目的 全国的に、少子化・人口減少の進展や価値観の多様化、労働環境の変化等が進む中、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が…
業経営者が、若年者の少子化に伴う大幅な減少や、 都市部と比較した賃金水準など、最近の労働市場の理解が乏しく、有効求人倍率が1倍を下回 っている時期の意識で採…
業界の悪化 少子化対策も良いが、この業界にも何か補助を考えてほしい。 (縫製) 23 第2部 縫製産業 1. 調査要領…
目の見直し】 「少子化対策又は女性活躍推進」の評価項目について、企業の取り組みをさらに図るた め、主観点数の加点項目を次のとおりとします。 なお、項目…