従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年 月 日 岐阜市長 柴橋 正直 様 住 所 〒 …
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従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年 月 日 岐阜市長 柴橋 正直 様 住 所 〒 …
従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和7年10月10日 (市区町村長) 殿 住 所 〒0…
製造業 従業員20人以上の事業場を市内に有する事業者 建設業 市内に本社、支店等を有し、直近の事業年度における県内の完成工事高が10億円…
(2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3) ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …
:2,000万円 従業員数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職し…
総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…
感染症の流行に伴い、従業員の感染等によって要員不足が生じ、業務が実施できなくなることも考えられます。 そこで、このような不測の事態にあっても、主要業務が中断…
題点 業況判断 従業員の充足状況 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…
方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…
拡大するため、新たに従業員(雇用保険被保険者に限ります。)を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後…
製造業 従業員20人以上の事業場を市内に有する事業者 建設業 市内に本社、支店等を有し、直近の事業年度における県内の完成工事高が10億円…
ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…
金20億円以下、又は従業員数1,500人以下)とします。 対象となる工事 岐阜市が発注した工事で、出来高が2分の1以上のものを対象とします。 ただし、次の…
難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …
ただし、常時雇用する従業員の数が5人以下である事業者及び、自ら管理するウェブサイトを有していない事業者は除きます。引取業・フロン類回収業者の登録関係 新規・更…
力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記あり、かつ、常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業…
力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記あり、かつ、常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業…
況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付け、そ…
力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有り、かつ、常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業…
書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認 できる書類…