本文へ

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年　　月　　日 　岐阜市長　柴橋　正直　殿 住　　　　所　〒 　　　　　　 　 名称…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和５年１０月１０日 （市区町村長） 殿 住 所 〒０００－００００ …

(2)　常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3)　ジンチャレ！求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …

設の 常時雇用する従業員数 建設・購入の場合：15人以上（中小企業が本店等以外を施設を設置する場合は5人以上） 賃借の場合：雇用促進助成金の対象者…

製造業 従業員20人以上の事業場を市内に有する事業者 建設業 市内に本社、支店等を有し、直近の事業年度における県内の完成工事高が10億円…

総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…

題点 業況判断 従業員の充足状況 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…

ただし、常時雇用する従業員の数が5人以下である事業者及び、自ら管理するウェブサイトを有していない事業者は除きます。引取業・フロン類回収業者の登録関係 新規・更…

方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…

製造業 従業員20人以上の事業場を市内に有する事業者 建設業 市内に本社、支店等を有し、直近の事業年度における県内の完成工事高が10億円…

難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …

ア　常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…

感染症の流行に伴い、従業員の感染等によって要員不足が生じ、業務が実施できなくなることも考えられます。 　そこで、このような不測の事態にあっても、主要業務が中断…

拡大するため、新たに従業員（雇用保険被保険者に限ります。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後…

金20億円以下、又は従業員数1,500人以下）とします。 対象となる工事 岐阜市が発注した工事で、出来高が2分の1以上のものを対象とします。 ただし、次の…

年月日 資本金 従業員数 売上高 　年度（　　　　年　月　日～　　　　年　月　日）： 　年度（　　　　年　月　日～　　　　年　月　日）： 　年度（　…

○ 各種商品卸売業（従業者が常時100人以上のもの） 5019 ○ その他の各種商品卸売業 航 空 運 輸 業 道 路 旅 客 運 送 …

の紹介 ・外国籍の従業員や顧客に 伝わりやすい話し方や書き方 ・外国籍の従業員を雇用している企業 での研修 岐阜薬科大学 薬物治療学研究室 バイオ…

力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員（右欄）を確保している。 常勤雇用の従業員数…

書類＞ ・該当者が従業員であることを証明できる書類（健康保険証）の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認…