用職員B出退勤管理、給与計算システム構築・運用業務委託事業者選定公募型プロポーザルについて ページ番号1021805 …
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用職員B出退勤管理、給与計算システム構築・運用業務委託事業者選定公募型プロポーザルについて ページ番号1021805 …
用職員B出退勤管理、給与計算システム構築・運用業務委託 事業者選定公募型プロポーザル実施要領 1 委託する業務内容等 (1)委託業務名 パ…
等の補助金、助成金、報酬等の交付を受けていない、又は受けることが決まっていない、若しくは、受けることを前提とした事業計画ではないこと。 ※補助金受給後、3年以…
務会計制度及び人事・給与制度等の一連の準備作業に関し、専門的知識や技術、豊富な経験等により、指導及び助言等の支援を行う法人化支援業務を委託する事業者の募集を行い…
(4)委託費(成功報酬率)見積書(様式3) (5)業務実施実績その他添付書類(原則としてA4版とする。任意様式) (6)弁護士又は弁護士法人であることが分…
児童(扶養)手当等:058-214-2146 児童館等の施設運営管理、私立幼稚園の無償化:058-214-2398 ひとり親家庭支援:058-214…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
年度から、新卒採用の給与上昇に伴い、若手職員を中心に賃上げを実施する。 (7)(6)で①②と答えた方にお尋ねします。 前年度からの賃上げ率はど…
よる消費 の減少、給与の支払い、経営の圧迫、当面地方経済については厳しい状態が続く。 ・ 公共事業の拡大による道路インフラの整備の活用、地域事業者の発注促…
人件費 支援員等給与 福利厚生費 その他人件費に関する費用 運営費 消耗品費 保険料 通信費 募集費 教材費 リース料 …
国内雇用者に対して給与等を支給する場合において、従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引上げをする方針(先端設備等導入計画の申請の日の属する事…
支援員に係る経費(給与・社会保険料・支援員募集費・健 康診断費・研修参加費・被服費・駐車場賃借料等) 保険料 放課後児童クラブ運営業務にかかる賠償責任保険…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
、本評価項目では、「報酬を目的としないで、自分(企業)の労力、技術、時間を提供して地域社会等のために行った社会貢献活動」を評価する。 ボランティア活動は、固定…
雇用条 件(時給、月給の金額、期末・ 勤勉手当等、資格手当や通勤手 当含む各種手当等)をご教示く ださい。また常勤職員、社会保 険加入職員の有無も併せ…