等支援コース 育休取得時・職場復帰時 「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに基づき、労働者の円滑な育児休業取得、職場復帰に取り組んだ中小企業事業主に支…
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援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応 講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚 を取り戻すためのきめ細かな復帰サポー…
お、枝打ち季節は、生育休止期である10月から3月とする。 雪起こし スギ ヒノキ 造林地への降雪状況に応じ、倒伏木について、消雪後に行う。多雪地域(…
象者がいない場合は、育休制度が定められていれば可とします。また、「くるみん認定」 (子育てサポート企業として厚生労働省が定める一定の基準を満たした企業)を取得…
オ その他 ※「育休・産休をとりやすいよう管理職向けの研修をしている。」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等(…
オ その他 ※「育休・産休をとりやすいよう管理職向けの研修をしている。」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等(…