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お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

、地域経済の活性化と雇用の場の拡大などを図るため、地域の特性・セールスポイントを活用し、企業誘致に積極的に取り組んでいます。具体的な支援策として、市内に立地した…

きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意見交換会」に3年間で1回以上の参加が必須となります。詳しくは募集要項をご確認ください。 岐阜市ワークダ…

に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 I…

定資産税の特例の要件雇用者給与等支給額を1．5％以上とする賃上げ方針を従業員に表明（賃上げ表明）したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、…

メント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 　そして、人々から選ばれる…

し、保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当となる者のみ、「申請書等」の別紙様式2（写し可）を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市役所契約課に直接提出してくだ…

問い合わせください。雇用対象者 市内在住で育児・介護などの理由で労働時間に制約のある人 自宅にインターネット環境が整っている人 採用予定日 各事業者…

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 ページ番号1023136　 更新日 令和7年5月16日 印刷大きな文字で…

した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受講できる。 ・業務に必…

お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

高年齢者雇用安定法について ページ番号1010950　 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 …

スエール認定(若年者雇用促進法に基づく認定)制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 …

01人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 …

お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを継承したい」、「外国人材を雇用したい」など、人手不足に起因する課題を抱えた市内…

雇用促進資金のご案内と認定手続き ページ番号1006048　 更新日 令和7年1月23日 印刷大きな文字で印刷 …

岐阜市では、継続的な雇用の促進と雇用の安定を図るため、国の「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）（障害者トライアルコース）（障害者短時間トライアルコース…

（担当：経済部労働雇用課） 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和7年度発注見通し （PDF 303.8KB） 母子・父子福祉団体から、当該団体…

適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…