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定資産税の特例の要件雇用者給与等支給額を1．5％以上とする賃上げ方針を従業員に表明（賃上げ表明）したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、…

交付対象期間は常用雇用者として雇用した日から3か月 奨励金額は、1人につき10万円 交付申請 常用雇用を開始した日から3か月を経過した日から、2か月以内…

込まれること】 ●雇用者数：4％増加か5名増加 ●売上げ：15％増加 ●雇用者給与等支給額：10％増加 【岐阜県の豊富な地域資源】 航空機産業 世界遺産…

域に所在する事業者の雇用者数が開始年度比で４％あるいは５名以上増加すること。 ③ 促進区域に所在する事業者の雇用者給与等支給額が開始年度比で 10％増加する…

雇用 市内雇用者数5人以上 ※緩和要件有り 投資額初期投下固定資産額4,000万円以上 補助率・交付額 補助率 《用地取得事業》 …

従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引き上げをする方針を表明したときには、その内容を記載しているか。 賃上げ率１．５％以上か、３．０％以上か…

（保護観察対象雇用者等の雇用状況） (６) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録されている事業主が、 審査基準日（１月１日）前２年間に、保護観察対象…

のとする。 ウ 雇用者のある場合に限り、住居に事業所があるものとする。 エ 看板類似の社会的標識のある場所に限り、住居に事業所があるものとする。 ま…

、②適用期間内に、③雇用者給与等支給額を1.5％以上とする賃上げ方針を 従業員に表明し、当該賃上げ方針を位置付けて市区町村から認定を受けた「先端設備等導入計 …

明が必要ですか。 雇用者給与等支給額を1.5％以上又は3％以上増加させる賃上げを行う方針を具体的に従業員に対して説明する必要 があります。従業員全員への説明…

員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和６年度〔注３〕と比較して ３．０％以上〔注４〕増加させる方針を従業員代表の賃上 太郎に説明し、賃上げ方針につ …

関する事項 　国内雇用者に対して給与等を支給する場合において、従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引上げをする方針（先端設備等導入計画の申請…

対象常用雇用者 を雇用する事業 所 [必須記載欄] 住 所（〒５００－８７２０ ） 岐阜市 神田町○○番地 名 称 △ △ …

します。 対象常用雇用者を雇用する事業所 [必須記載欄] 住　所（〒　　　－　　　　　） 　岐阜市 名　　称 雇用保険適用事業所番号（　　　　　　…

（保護観察雇用者等の雇用） (６) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ れている事業主が、審査基準日（１月１日） 前２年間に、保護観察対象…

助成金*2 常時雇用者として新規雇用された岐阜市民 または 岐阜市に転入した常時雇用者 対象者*3 5,000万円交付上限 1年間 （施設設置助…

月３１日）において、雇用者給 与等支給額を令和６事業年度と比較して３．０％以上増加させる方針を策定し、同 方針について、令和７年１０月１０日に従業員代表の賃…

→地方税法に基づき、雇用者給与等支給額を1.5％ 以上とする賃上げ方針を従業員に表明したことを計画 に位置付けることで、課税標準を３年間、１/２に軽 減。…

員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和○年度（又は○年）〔注３〕と比較して○．○％〔注４〕以上増加させる方針を従業員代表の○○　○○に説明し、賃上げ方針…

(3) 対象常用雇用者 トライアル雇用が終了した後引き続き3か月以上常用雇用をされてい る者で、トライアル雇用の終了日前から継続して市内に住所を有するもの…