定を図るため、国の「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)(障害者トライアルコース)(障害者短時間トライアルコース)」を利用された岐阜市内に事業所を有する…
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定を図るため、国の「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)(障害者トライアルコース)(障害者短時間トライアルコース)」を利用された岐阜市内に事業所を有する…
定を図るため、国の「トライアル雇用 助成金(一般トライアルコース)(障害者トライアルコース)(障害者短時間トライア ルコース)」のいずれかのコースで支給対象…
図るために、事業主がトライアル雇用をした者を引き続き常用 雇用をすることを奨励する岐阜市人材確保サポート奨励金(以下「奨励金」という。)の交 付に関し、岐阜…
主等に対する支援 トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース) 障がい者などを一定期間試行雇用により雇い入れる事業主。 ト…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 5 従業員に対し、年1回以…
ト奨励金制度 国のトライアル雇用事業(※)に基づき雇用した市内在住者を、引き続き3か月以上常用雇用している市内に所在する事業所に10万円を支給します。 ※就…
主等に対する支援 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) 母子家庭の母等を一定期間試行雇用により雇い入れる事業主。 トライアル雇用助成金(一般トライ…
主等に対する支援 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) フリーターやニート等の若年者などを一定期間試行雇用により雇い入れる事業主。 トライアル雇用…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…
インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就…