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2025年3月27日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表…

2026年6月9日

プロポーザル|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

) 岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて 「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託事業者選定公募型プ…

2026年7月9日

岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1039901  更新日 令和8年…

2026年2月16日

令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働…

2026年3月12日

建設工事における主観的事項審査項目の見直しについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…

2026年3月31日

令和4年度岐阜市優良農林水産事業者表彰|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を努めるなど、農業女性の社会参画の促進に貢献。   団体 株式会社藍川ファーム …

2026年6月9日

6月 起業家交流イベント「GIFU IGNITE #3」|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

今回のテーマは起業&女性活躍。女性起業家3名と柴橋市長がトークセッションを行います。 ・岐阜に縁のあるベンチャー企業・起業家による「GIFU IGNITI…

2025年11月7日

ファッション産業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

リンク) 岐阜婦人子供服工業組合(外部リンク) アクティブG(外部リンク) ファッションライブラリー(外部リンク) 岐阜市立女子短期大学…

2026年7月9日

審査結果 (PDF 71.0KB) pdf

岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る プロポーザル審査結果 順位 提案者名 評価点 1 提案者 B 株式会社インソース …

2026年7月14日

(8)074技術提案書内容確認申告書 (Word 28.5KB) word

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…

2026年7月15日

(7)058技術提案書(チェックシート) (Excel 58.4KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…

2026年7月13日

(4)075技術提案書について (Word 62.3KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認…

2026年7月15日

(8)058技術提案書内容確認申告書 (Word 28.4KB) word

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…

2026年7月13日

(7)075技術提案書(チェックシート) (Excel 70.8KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…

2026年7月13日

(8)075技術提案書内容確認申告書 (Word 28.6KB) word

有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…

2026年7月14日

(4)074技術提案書について (Word 63.5KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…

2026年7月14日

(7)074技術提案書(チェックシート) (Excel 50.2KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2026年7月15日

(4)058技術提案書について (Word 62.4KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認…

2026年7月6日

ミニセミナー案内 (PDF 4.7MB) pdf

EBコンサルタント、女性の デジタル人材育成等で活動。 マーケティングを軸に「デジタ ル×顧客体験」の視点でブラン ド力と売上拡大を支援。生成AI の…

2026年7月7日

【資料4】中東情勢の緊迫化に伴う物価高騰等への影響調査(結果) (PDF 355.5KB) pdf

・・・ ※若者、女性、高齢者、外国人、障がい者等の人材が、ライフスタイルや特性を踏まえた多様 で柔軟な働き方の実現により、一人ひとりが持てる力を発揮し、幸…

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