期日(1月1日)現在において、「みなし大企業」ではありません。(「みなし大企業」は特例の適用対象外です。 ※「みなし大企業」とは、以下のいずれかの法人を…
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期日(1月1日)現在において、「みなし大企業」ではありません。(「みなし大企業」は特例の適用対象外です。 ※「みなし大企業」とは、以下のいずれかの法人を…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
すべての事業所において要件を満たす。(別紙様式3-2から転記) ○ 処遇改善加算Ⅰ~…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
すべての事業所において要件を満たす。(別紙様式3-2から転記) 処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団体から地 方自治法第244条の2第11項の規定により指定管理者の取り…
1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団体から地方自治法 第244条の2第11項の規定により指定管理者の取り…
1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方 公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指定管理者…
B災害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実…
B災害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
主任技術者においては、法令による取得資格者証・免許証の写し(実務経験による資格取得者においては、実務 経歴書(工事名、従事期間及び従事役職を…
B災害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実…
協定参加等の評価項目において加点される活動は対象としない。 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として評価する。なお、同一箇所において…
B災害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実…
B災害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実…
主任技術者においては、法令による取得資格者証・免許証の写し(実務経験による資格取得者に おいては、実務経歴書(工事名、従事期間及び従事役職を記…
すべての事業所において要件を満たす。(別紙様式3-2から転記) ○ 処遇加算Ⅰ~Ⅲ …