る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
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る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
について、履行状況の検査を行う。 ② 市内業者への下請け率については、最終請負金額を元に、別紙「市内業者への下請 率の考え方について」に基づき、…
る仕組み ※「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みを指す。ただし、客観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 …
(2) 消防署の立入検査の状況 (昨年度中に立入検査を受けた場合のみ記入してください。) …
(2) 消防署の立入検査の状況 (昨年度中に立入検査を受けた場合のみ記入してください。) …
所 歯科診療所 衛生検査所 その他 令和3年 6 11 2 - - 令和4年 53 4 1 5 1 令和5年 41 53 24 5 - [1-3] 1…
4-1] 4 衛生試験所 1 検査項目別試験検査取扱件数(年度別) 検査項目 令和3 令和4 令和5 細菌検査 腸内細菌検査 12 4 15 …
・介護福祉士国家試験対策として、法人内で資格取得のための研修会を実施 !チェックボックスにチェック(…
7-1] 7 食鳥検査業務 1 食鳥検査羽数(月別) (令和5年度) 月 ブロイラー 成鶏 計 令和5年 4月 - 114967 114967 5…
6-1] 6 と畜検査業務 1 と畜検査頭数(月・年度別) 月 総数 牛 馬 豚 とく 緬羊 山羊 令和3年度 53558 3869 - 49689 -…
5 食品等の収去検査・現場検査の実施状況 検体数 検査延件数 違反検体数 違反延件数 令和3年度 合計 178 4337 - (△4) - (△6)…
康診断実施状況<一般検査>(令和5年度) 期別 手帳等 保持者数 受診者総数 (再掲)異常認めず (再掲)要観察 (再掲)要精密 (再掲)要…
… … - 臨床検査 臨床検査技師 … … 312.9 衛生検査技師 … … - 臨床工学技師 … … 141.7 あん摩マッサージ指圧師 … …
衛生業務 (2) 試験検査実施状況 1 講習会等実施状況 環境衛生営業 ※1) 住環境 ※2) 動物愛護関係 ※3) 合計 回数 受講人数 回…
放射線 技師 臨床検査 技師 保健師 助産師 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士 栄養士 受胎調節実地指導員 令和3年度 946…