度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 取得実績がわかるもの 0 0 36 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした…
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度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 取得実績がわかるもの 0 0 36 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした…
度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 0 0 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 育…
53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある ※制度が記載されている資料を添付 54 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 実…
児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む □ 取得予定 □ 取得中 期間 年 月 日 ~ 年 月 日 …
児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む □ 取得予定 □ 取得中 期間 年 月 日 ~ 年 月 日 …
児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む □ 取得予定 □ 取得中 期間 年 月 日 ~ 年 月 日 …
護休業法による短時間勤務制度等を利用する場合、週30時間以上の勤務で、常勤換算方法での計算にあたり、 常勤の従業者が勤務すべき時間数を満たしたものとし、…
66 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 実績(記載: ) ※人数を記載( …
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無。 <技術確認書類> ・時差出勤又は在宅勤務制度にかかる社内規定又は就業規則等 みちみちすいすいプロジェクト賛…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点で登録があり…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点で登録があり…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点で登録があり…
護休業法による短時間勤務制度等を利用する場合、週30時間以上の勤務で、常勤換算方法での計算にあたり、 常勤の従業者が勤務すべき時間数を満たしたものとし、…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点で登録があり…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点で登録があり…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無。 <技術確認書類> ・時差出勤又は在宅勤務制度にかかる社内規定又は就業規則等 みちみちすいすいプロジェクト賛…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無。 <技術確認書類> ・時差出勤又は在宅勤務制度にかかる社内規定又は就業規則等 みちみちすいすいプロジェクト賛…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無。 <技術確認書類> ・時差出勤又は在宅勤務制度にかかる社内規定又は就業規則等 みちみちすいすいプロジェクト賛…
及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1.0 …