みの構築(採用の実績でも可) 0 ④職業体験の…
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みの構築(採用の実績でも可) 0 ④職業体験の…
みの構築(採用の実績でも可) 0 ④職業体験の…
0 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮 0 腰痛を含む心身の健康…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1つの活動実績あり 1 上記活動実績なし 0 除雪業務等の受託実績 直…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1つの活動実績あり 1 上記の活動実績なし 0 ワークダイバーシティの取…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1つの活動実績あり 1 上記の活動実績なし 0 ワークダイバーシティの取…
0 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮 0 腰痛を含む心身の健康…
ているか。また、家庭でも話し合われるよう働きかけているか。 (4)施設設備面における安全確保 ア 門、囲障、外灯、窓、出入口、避難口、…
ているか。また、家庭でも話し合われるよう働きかけているか。 (4)施設設備面における安全確保 ア 門、囲障、外灯、窓、出入口、避難口、…
みの構築(採用の実績でも可) ④職業体験の受入れや地…
ていません。このままでも令和6年度の加算は算定できますが、令和7年度以降はこの要件を満たす必要があるため、ご注意ください。 …
0 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮 0 腰痛を含む心身の健康…
編集して記載。別紙等でも可) (1)売上高への効果 (単位:千円) …
(その場合でも、全ての筆について地番等の所在を記載) ※7 地上権又は賃借権の場合のみ記載 …
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 〇ボランティア活動 ボランティアとは、一般的に「自発的な意志に基づき他人や社会に貢献する行為」をいい、本評…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1.00 1つの活動実績あり 1.0 0.00 上記の活動実績なし 0.0…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1.00 1つの活動実績あり 1.0 0.00 上記の活動実績なし 0…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 1.00 1つの活動実績あり 1.0 0.00 上記の活動実績なし 0…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 〇ボランティア活動 ボランティアとは、一般的に「自発的な意志に基づき他人や社会に貢献する行為」をいい、本評…
動を複数回行った場合でも、1回の活動とみなす。 〇ボランティア活動 ボランティアとは、一般的に「自発的な意志に基づき他人や社会に貢献する行為」をいい、本評…