および職場全体の年次有給休暇取得カレンダーを作成し周知している 0 0 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
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および職場全体の年次有給休暇取得カレンダーを作成し周知している 0 0 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 …
就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 …
種類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) 35 介護休業制度の有無 36 育児休業制度の有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のう…
就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 …
類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) 35 介護休業制度の有無 36 育児休業制度の有無 37 女性管理職の有無 38 全管…
就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 …
就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 …
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メン…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メン…
類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) 35 介護休業制度の有無 36 育児休業制度の有無 37 女性管理職の有無 38 全管…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) 35 介護休業制度の有無 36 育児休業制度の有無 37 女性管理職の有無 38 全管…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) 35 介護休業制度の有無 36 育児休業制度の有無 37 女性管理職の有無 38 全管…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
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点 ⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度 1事例以上ある場合:10点 就業規則等で定めてい…