務に係る労働条件及び服務規律 経営改善計画の提出を求められていない。または、経営改善計画の提出を求められているが、指定された期日までに提出してい…
ここから本文です。 |
務に係る労働条件及び服務規律 経営改善計画の提出を求められていない。または、経営改善計画の提出を求められているが、指定された期日までに提出してい…
2009 人事課 服務規律の確保について(通知) 常用 2009 人事課 非常勤嘱託員及び外郭団体に再就職した元市職員に対する任用期限の通知について …
事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について 常用 2010 人事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について 常用 2010 人事課 綱紀の粛正及び服務…
事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について 常用 2011 人事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について 常用 2011 人事課 綱紀の粛正及び服務…
人事課 綱紀粛正及び服務規律の確保について 常用 2008 人事課 交通事故防止等について(通知) 常用 2008 人事課 綱紀の粛正及び服務規律の…
事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について(通知) 常用 2012 人事課 職員の復職内申について 常用 2012 人事課 職員の休職内申について …
2014 人事課 服務規律の確保について 常用 2014 人事課 岐阜市ハラスメント防止委員会の開催について 常用 2014 人事課 綱紀の粛正及…
事課 綱紀の粛正及び服務規律の確保について(通知) 常用 2013 人事課 監査委員の退職内申について 常用 2013 人事課 監査委員の選任内申に…
人事課 綱紀粛正及び服務規律の確保について 常用 2007 人事課 平成20年2月1日付け臨時職員の採用等内申について 常用 2007 人事課 平成…