考 改善状況 (※3) ・「経過観察」の場合、その内容を記入 ・「有」の場合、改善状況(予定等)…
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職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者を兼務す…
ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2 ※認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る ISO9001…
ダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置予定技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者を兼…
ダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者を兼務す…
ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2 ※認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る ISO9001…
教育(CPD)の取組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定参加等 ボランティア活動の活動実績 …
び受注者の両者で履行状況を確認 上記以外 0 環境配慮 ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2 ※認証範囲…
教育(CPD)の取組状況 ■評価項目 直近2か年度以内の各団体が発行するCPDの単位取得(単位=ユニット) ■留意事項 <技術確認書類> 各団体…
慮 ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2.0 ※認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る 2.00 IS…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) □…