ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
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ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …
ハラスメントについて ページ番号1003403 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 パワー…
介護現場におけるハラスメントに関する介護事業者が活用できる研修の手引き・動画 ページ番号1004908 更新日 令和…
介護現場におけるハラスメント対策マニュアル ページ番号1004920 更新日 令和4年3月8日 印刷大きな文字…
パート労働、いじめ、ハラスメント、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社会保険の申請手続きの方法を案内します…
247-2370ハラスメント防止措置 事業主に義務付けられているハラスメント(セクハラ、マタハラ、パワハラ)防止措置に関する相談を行う。 職場におけるハ…
時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 …
。 ・仕事の悩み、ハラスメント被害、メンタルヘルスに関する相談ほか様々な悩みに対応した従業員のための相談窓口を設置している。 宣誓書 (PDF 391.4K…
康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等。 男女雇用機会均等法(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室…
人権 パワハラ等、ハラスメントのない明るい職場 上記は、長良川大学出前講座メニューの一つとして位置づけられています。長良川大学出前講座とは? 市民の皆…
浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策…
への不満につながり、ハラスメントの発生要因となります。そうした要因を解消するための措置は、事業主の義務であり、適切な業務分担の見直しや効率化を行うことが必要です…
ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく対策の実施について (PDF 457.3KB) 12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」…
大人の社会にも数々のハラスメントがあり、いじめというものは存在します。したがって、こうしたいじめの問題を子どものときからしっかりと学んでいくことによって、大人の…
別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の…