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従業員の育児休業などの時に、なにか助成金制度等がありますか。 ページ番号1010106　 更新日 令和5年2月17日 …

（例：客10人従業員3人で、全員避難しました。けが人が1人います。） 避難場所はどこですか？ （例：西側の駐車場です。） あなた（通報者…

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について 岐阜労働局　障害者…

の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強化を推進していくための制度です。消防団協力事業所に認定された事業所等…

総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…

方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…

を希望する方や会社の従業員の皆さまへ 妊娠を希望される方へ・・・ 妊娠している方、妊娠している可能性のある方は、予防接種を受けることができません。また、接種…

(2)　常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3)　ジンチャレ！求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …

の内容に齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3　個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4　…

推進企業登録制度 従業員の仕事と家庭の両立支援等に取り組む県内の企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録 岐阜県ワーク・ライフ・バランス…

ア　常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…

場合 常時使用する従業員数が1,000人以下の個人 法人の場合 資本金又は出資金の額が1億円以下の法人 資本金又は出資金を有しない法人の場合は、常時…

2,000万円 　従業員数：45人 　事業内容：建設業 ホームページ（外部リンク） 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職…

」に認定された企業の従業員 優遇内容 対象ローンの店頭表示金利から一律1.5％の金利優遇 対象商品 じゅうろくライフサポートローン …

る保育園といっても、従業員のお子さんだけでなく、任意で地域住民のお子さんを受け入れることもできるなど、地域の実情に応じて運営ができるようになっています。 また…

難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …

しては、事業の継続や従業員の雇用の維持等により衛生水準を確保してください。 譲渡人と譲受人との間で、あらかじめ事業譲渡の対象施設の届出内容や図面等について十分…

定員25人 （従業員枠：15人、地域枠：10人） 保育年齢生後57日～2歳児 連携施設 （3歳児受け入れ連携） かがしまこども園 駐車場7台…

製造業 従業員20人以上の事業場を市内に有する事業者 建設業 市内に本社、支店等を有し、直近の事業年度における県内の完成工事高が10億円…

1年以上勤務している従業員を対象に、臨時的に必要となった資金を融資 生活資金融資(勤労者向け融資) お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐阜…